viernes, 5 de abril de 2019

Acoso laboral - mobbing

La amenaza del acoso no es exclusiva de instituciones escolares, por su característica de ataque sistemático se desarrolla en ámbitos de asistencia obligatoria: la institución educativa o el medio laboral. El victimario solo espera pacientemente la próxima oportunidad que se presentará si o si.
Conocido como "mobbing", violencia o maltrato en ámbitos laborales se presenta en nuestra sociedad con mayor frecuencia.

Oficina de Asesoramiento sobre Violencia laboral
Por Resolución 5/2007 Ministerio de Trabajo se creó la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia
laboral, dentro del ámbito de la Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades entre
Varones y Mujeres en el Mundo Laboral (CTIO), dependiente de la Unidad Ministro del Ministerio
de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Según la OAVL, violencia laboral es: “toda acción, omisión o comportamiento, destinado a provocar,
directa o indirectamente, daño físico, psicológico o moral a un trabajador o trabajadora, sea como
amenaza o acción consumada. La misma incluye violencia de género, acoso psicológico, moral y
sexual en el trabajo, y puede provenir de niveles jerárquicos superiores, del mismo rango o
inferiores”.

Si sufrís algún tipo de acoso en el ámbito laboral, denuncialo!

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